2011年杭機十(shí)件大事

1、边缘控制玩到🚩哭的感受㊙️東力(lì)集團入駐(zhù)杭機，建立(lì)公司新的(de)治理結構(gou)。

2025年12月，東力(lì)集團收購(gòu)了杭機集(ji)團97.52%的股份(fen)；4月，杭機集(jí)團又🐇受🏃‍♂️讓(ràng)了省經投(tóu)公司所持(chí)有的杭機(ji)股份剩餘(yú)⭐45%股份，東力(lì)集團正式(shi)☔入駐杭機(jī)。12月11日，杭機(jī)集團召開(kāi)新的股東(dong)會、董事會(huì)，選舉産生(sheng)宋濟隆爲(wei)董事長的(de)新一屆董(dǒng)事會，同時(shí)組成以趙(zhao)建明爲總(zǒng)👅經理的經(jīng)📐營班子。12月(yuè)11日，杭機股(gu)份召開新(xin)一屆股東(dong)大會、董事(shì)會和監事(shì)會💃🏻，選舉産(chan)生公司第(dì)二屆董事(shì)會、監🧡事會(hui)，組成以鄭(zhèng)宏爲總經(jīng)理的經營(ying)班子。

2、2011年公(gōng)司扭虧爲(wei)盈

2011年，杭機(ji)股份在集(ji)團的大力(li)支持下，經(jing)過廣大幹(gàn)部員⭐工的(de)辛勤努力(li)，5月份月銷(xiāo)售收入突(tu)破3000萬元達(dá)到3700萬元，12月(yuè)份月銷✍️售(shòu)收入4276萬；期(qi)間費用從(cong)一季度的(de)月🚩均830萬元(yuan)下降到月(yuè)均565萬元，年(nián)度财政補(bǔ)貼收入也(yě)超過400萬元(yuán)。到年末預(yù)計實現利(li)潤60萬元（以(yi)年報爲準(zhǔn)），成爲搬遷(qiān)以來🔞的首(shou)個盈利🔞年(nián)，實現了扭(niǔ)虧爲盈。

3、宋(sòng)濟隆董事(shì)長緻全體(tǐ)員工的一(yi)封信猶如(ru)一石激起(qi)千層浪引(yǐn)起強烈反(fǎn)響

五一前(qian)夕，杭機集(jí)團、杭機股(gu)份董事長(zhang)宋濟隆緻(zhì)公司全體(tǐ)員工的一(yī)封信，以正(zhèng)确的視角(jiǎo)回答了員(yuan)工中普遍(biàn)存在的✏️杭(hang)機未來将(jiang)何去何從(cong)的問題，從(cóng)而指明了(le)企業發展(zhǎn)方向與前(qian)途💛。公開信(xin)爲每一個(gè)員工傳遞(di)了這樣一(yi)個重要信(xìn)息：“雖然杭(háng)機的控股(gu)股東發生(shēng)了變❌更，但(dàn)杭機的夢(mèng)想不會變(biàn)，杭機的發(fā)展步伐不(bu)會停止。”爲(wèi)全體員工(gōng)傳遞了“重(zhong)振雄風，杭(hang)機不倒”的(de)積極信号(hào)。

4、制定實施(shi)三項基本(ben)管理制度(dù)

2025年12月，公司(sī)行政管理(lǐ)務管理制(zhì)度和人力(lì)資源管理(li)三項基本(ben)管理制度(du)重修與實(shi)施，爲企業(ye)的發展奠(diàn)🌈定堅實的(de)基礎。這三(sān)項基🍓本管(guan)理制度涉(she)及企業管(guǎn)理的方方(fāng)面面，集中(zhong)了🌐東力與(yu)杭機企業(yè)管理經驗(yan)的精華，是(shì)針對杭機(ji)㊙️的具體情(qing)況新制定(ding)的。因此，貫(guan)徹和實施(shi)這三項制(zhì)度是♍改變(biàn)目前企業(yè)面貌的有(yǒu)效手段，員(yuán)工們👉都表(biao)示支持。

5、公(gōng)司技術開(kāi)發取得可(ke)喜成果

公(gōng)司開發的(de)MKB7025型高速鐵(tie)路軌道闆(pan)專用數控(kong)磨床榮獲(huo)杭州☎️市科(kē)🚶‍♀️技進步一(yi)等獎。這是(shi)我公司近(jìn)年來獲得(dé)的級别較(jiào)高的獎👄項(xiang)，充分顯示(shì)了我公司(si)具有擔當(dang)國家重大(dà)裝備制造(zào)任務的⛹🏻‍♀️能(neng)力。

公司承(chéng)擔的國家(jiā)科技重大(da)專項“高檔(dàng)數控機床(chuang)與基礎制(zhi)造設備”HZ-088CNC大(da)型直線滾(gǔn)動導軌精(jing)密曲面成(cheng)形數控磨(mó)床通過省(shěng)經信委、省(shěng)機械工業(yè)聯合會的(de)鑒✉️定，一緻(zhi)認爲項目(mù)産品主要(yào)性能指标(biāo)達到國際(jì)先進水平(píng)。該❤️項目還(hai)申🔴請國家(jia)發明專利(lì)5項🔞（已授權(quan)1項✏️、受理4項(xiàng)），授權實用(yong)新型專利(lì)2項，發表論(lùn)🛀文6篇。

6、甯波(bō)精機搬至(zhì)新廠區走(zou)上二次創(chuàng)業路

甯波(bo)精機新廠(chang)區位于象(xiàng)山經濟開(kai)發區濱海(hai)工業💞區海(hǎi)迎路🏃🏻和金(jin)港路交叉(cha)口，公司總(zǒng)建築面積(ji)達到38000平方(fang)米，寬敞的(de)廠區🈚、高大(da)🏃‍♀️的廠房，硬(yìng)件設施大(dà)大改觀，新(xīn)廠房可月(yue)産250台平磨(mo)，比舊廠區(qu)生産能力(lì)整整提高(gāo)了一倍。

7、宋(sòng)濟隆董事(shi)長作《宏觀(guan)經濟形勢(shi)與我們的(de)任務》專題(ti)形😘勢報㊙️告(gào)

12月11日上午(wǔ)，公司召開(kai)中高層管(guan)理幹部會(hui)議，宋濟隆(lóng)✍️董🐉事長作(zuo)了《宏觀經(jing)濟形勢與(yǔ)我們的任(rèn)務》專題形(xíng)勢報🈲告。報(bao)告利用大(da)量的數據(ju)、資料分析(xī)了宏觀經(jīng)✔️濟政策走(zou)勢，對☁️機床(chuang)行業的市(shi)場進行了(le)分析和判(pàn)斷，并提出(chu)📱了我們應(ying)該應對的(de)💃🏻策略和任(rèn)務。提出：堅(jiān)持“現金爲(wèi)王，訂單爲(wei)本”的原則(zé)，全面推行(hang)承包責任(rèn)制，切實做(zuò)到⭐規範管(guan)理、降低成(chéng)💘本、盤活資(zi)産、減員增(zeng)效。宋董事(shì)長的專題(ti)形勢報告(gao)對公❤️司現(xian)階段及下(xià)一步的工(gōng)作具有深(shēn)遠的指導(dao)意義。

8、召開(kai)2011年度杭機(ji)股份銷售(shòu)工作會議(yi)

12月11日，青岛盈复自动化制造有限公司(3G网站)召開(kai)2011年度銷售(shou)工作會議(yì)，會議主題(tí)是：“讓我們(men)攜手——共同(tong)🙇🏻驅走這個(ge)嚴冬，迎接(jiē)市場春天(tian)的到來”。 來(lái)自全🈲國各(gè)🔞地的♻️60多家(jiā)經銷🐪公司(si)的代表參(can)加了會議(yi)。會議提出(chu)，立足㊙️“改革(gé)創新，規範(fàn)管理，增🔞收(shōu)節資，求生(sheng)存、求發展(zhan)”，從産品定(ding)位、銷售定(dìng)價、産能提(ti)升等方面(mian)❤️着手做好(hǎo)2012年銷售工(gōng)作。會上同(tong)時提出了(le)經銷商激(jī)勵政策。

9、年(nián)度内二次(cì)提高員工(gong)收入

東力(lì)入駐杭機(ji)後，在企業(ye)還沒完全(quan)走出困境(jing)的情況下(xià)，先後二次(cì)爲員工增(zeng)加收入。一(yi)次是以調(diao)整崗位、工(gōng)齡工資爲(wèi)起點；另一(yī)次是調整(zheng)績效分配(pèi)方案，尤其(qí)是💚強化了(le)公司、車間(jian)（部門)兩級(jí)考核、兩級(jí)分配、按勞(lao)取酬👉、效率(lǜ)優先、兼顧(gu)公平的分(fen)配原則。

10、姜(jiāng)繼學被浙(zhe)江省人民(mín)政府批準(zhǔn)爲革命烈(lie)士

2025年12月11日(rì)大年初三(sān)，在淳安縣(xian)姜家鎮浮(fú)林村發生(shēng)了🌈一場❤️意(yi)🔆外的🌈山林(lin)大火，回鄉(xiāng)過年的杭(hang)機青年技(jì)術員姜繼(jì)學，爲了保(bǎo)護❄️人民的(de)生命财産(chǎn)，奮不顧身(shen)參加撲救(jiu)大火的♈行(háng)動。因火勢(shi)過大，不幸(xìng)犧牲，用自(zi)己年輕的(de)生命，譜寫(xie)了一曲勇(yǒng)敢無畏的(de)青♻️春贊歌(gē)。12月11日，浙江(jiāng)省人民政(zheng)府下發《革(ge)命烈士通(tong)知書》，姜繼(ji)學被批準(zhǔn)爲革命烈(liè)士。同時，姜(jiāng)繼學還被(bèi)追授爲“杭(hang)州🔅市見義(yì)勇爲勇士(shi)”、“杭州青年(nian)五四獎㊙️章(zhāng)”等榮譽稱(cheng)号。